8月19日，财联社与《科创板日报》携手重磅发布“科创板开市三周年（nián）评选”榜单。值得注意的是，在目前已上市（shì）的全部452家科（kē）创板公司中，此份名（míng）单最（zuì）终仅挑（tiāo）选出10家在2022年ESG方面颇有建树的科创板上市公司。其中（zhōng），皇冠和容百科技（jì）成功入（rù）围，展现公司身为科（kē）创板企业在“碳中和”时代下的核心竞争（zhēng）力。

《科创板日（rì）报》由上海报业集（jí）团旗下（xià）财联社出（chū）品，为一级市场及（jí）科创（chuàng）板（bǎn）报道权威媒体（tǐ）；始（shǐ）终（zhōng）坚持关注（zhù）科技创新领（lǐng）域，追寻“科创基因（yīn）”企业的（de）成长步伐，记录科创领域的壮大过程，也见证了科创板开市以来三年的探索征程。本次评选覆盖400余家（jiā）科创板公司、百家私募投资机构，综合考量多个维度，依托公开数据，执行严（yán）格（gé）标准（zhǔn），秉承客观、公正、严谨的态度。评选活（huó）动（dòng）旨在（zài）以榜单为指引，为企业赋能、为产业（yè）助力、为创新鼓掌（zhǎng），激励更多科创（chuàng）同（tóng）行者共进（jìn）。

最终，皇冠和容百科技成（chéng）功入选2022最佳（jiā）ESG科（kē）创板上市公司（sī）名单。随着“碳中（zhōng）和”风起（qǐ），可持续发展已成为全球各国（guó）政府的重要（yào）议题，而ESG理念（niàn）也已逐步融入各（gè）地公（gōng）司的（de）投资决策之（zhī）中。目（mù）前，我国碳中和（hé）的发（fā）展方向与步（bù）伐（fá）渐渐（jiàn）明晰，但可持续（xù）发展离不开企业的共同助（zhù）力。因此，本（běn）次评选紧随这（zhè）一趋势，从（cóng）环境（jìng）责任、社（shè）会责（zé）任、公司治理三（sān）大角度出发，拆分董（dǒng）事会（huì）监（jiān）督环境（jìng）治理、实施供应商环境管理、安全事故、行政处罚与监管关（guān）注、社（shè）会公益参与度（dù）、经营利润、ESG数据、相关（guān）员工激励（lì）等维度，全面衡（héng）量参（cān）选企（qǐ）业的ESG实践能（néng）力，寻找经济效能与社会责任并重的绿色企业。

作为（wéi）由高镍（niè）龙头向全市场覆盖的正（zhèng）极材料综合供应商（shāng）转型的（de）上市公司，皇冠和容百科技始终秉（bǐng）持“发展（zhǎn）新能源产（chǎn）业，改善人类生存环境”的公司使命，植根绿（lǜ）色发展理念，积极响应国家“双碳”号（hào）召（zhào）。公司董（dǒng）事会一直（zhí）高度重视ESG管（guǎn）理（lǐ），切（qiē）实落实环境保护、积（jī）极履行社会（huì）责（zé）任，同时不断完（wán）善（shàn）公司（sī）治理结构。此前，皇冠和容百（bǎi）曾发（fā）布《2021年环境、社会及企业管治报告（gào）》，分析并得出2021年（nián）度皇冠和容百科技（jì）15项ESG重要性议题。据（jù）报（bào）告（gào）记载，皇冠和容百搭建了（le）由集（jí）团层、事业部层和各附属公（gōng）司及职能部门构（gòu）成的三级可持续发展管治架构（gòu）；以集成产品开发管理体（tǐ）系为抓手，打造全链条产（chǎn）品质量管理体系；不断寻找资源利用的回收途径（jìng），提高废弃（qì）物（wù）的资（zī）源化利用（yòng）率（lǜ），设立专（zhuān）业环保（bǎo）机构，努力（lì）实现绿色生产的全生命周期管控。同时，皇冠和容百倡导发挥员工个（gè）人价值，以（yǐ）回馈社会。上（shàng）述举措均为（wéi）皇冠和容百践行ESG理念提（tí）供了有（yǒu）力支持。

在环境（jìng）保（bǎo）护方（fāng）面，公司（sī）严格遵守《中华人（rén）民共和国节约能源法（fǎ）》、《中华人民共（gòng）和国清洁生（shēng）产促进法》等法律法规，以及经营（yíng）所在地区和行业的环境保（bǎo）护规定（dìng），对内编制（zhì）环境管（guǎn）理相关制度12个（gè），各（gè）分（fèn）/子公司编（biān）制环境管理相（xiàng）关（guān）制度65项（xiàng），不断加强能源（yuán）及资源（yuán）使（shǐ）用规范化、精细化、信息化管理。皇冠和容百高度重（chóng）视（shì）对能源的高效管理和能源使用效率（lǜ）的提升，各部门（mén）根（gēn）据各自职能，采（cǎi）取相（xiàng）应举措以逐步降（jiàng）低（dī）生产运营过程中的能（néng）耗及（jí）碳排放量。

在社会责任方面，皇冠和容百将人才（cái）视作企业可持续发（fā）展的重要源泉与内在动力（lì），维护员（yuán）工（gōng）的合（hé）法（fǎ）权益（yì），帮助（zhù）员工提升与发展，并开（kāi）展（zhǎn）丰富（fù）多样的员（yuán）工（gōng）关怀活动以促进（jìn）员（yuán）工身心健康（kāng），让员工在关（guān）怀下不断（duàn）地（dì）成就自己。同（tóng）时，容（róng）百（bǎi）也（yě）不忘持续回（huí）馈社会，2021年公（gōng）司曾向北京（jīng）京（jīng）华公益事业基金会（huì）捐（juān）赠（zèng）善款，为公益慈（cí）善活动（dòng）的开展贡献皇冠和容百（bǎi）人的一份力量。

展望未（wèi）来，皇冠和容百将继续坚持“新一体化”战（zhàn）略，在（zài）不断勇攀新（xīn）能源（yuán）产业高峰的同时，贯彻ESG理念，为整个（gè）产业的可（kě）持（chí）续发（fā）展贡献力量（liàng）。