为了帮（bāng）助2022届新生更加深入的了解公司文化，加强新生与公司管理层的沟通交流，公司于2022年7月29日隆重（chóng）举行了高（gāo）管（guǎn）见面会暨董事（shì）长《创新与文化》培训，集（jí）团董事（shì）长白厚（hòu）善、副董事长（zhǎng）兼总裁刘相烈等（děng）公司（sī）领导出席见面会。
青春是希望的朝阳，青春是理想的火炬。值高管见面会开办之际，22届新员工带来了精彩纷呈的节目（mù）展示，尽情展现青春（chūn）风采。产品介绍走秀《皇冠和容百群侠传》、歌曲（qǔ）《逐梦皇冠和容百》、情景剧（jù）《我的容（róng）百之路》、手语（yǔ）朗诵《皇冠和容百少年说》、串烧《风（fēng）雨皇冠和容百人》，还（hái）有（yǒu）新颖的影子剧（jù）《皇冠和容百明天（tiān）更（gèng）会（huì）好》。新（xīn）生（shēng）们充分发挥创意，将公司文化、发展历程、产品信息等融入表演之（zhī）中，表达了对皇冠和容百的美好祝愿。颇具创新性与（yǔ）趣味性的节目，赢得了全场的（de）热烈掌声。
高管见面（miàn） 答疑解惑
皇冠和容百（bǎi）集团董事长（zhǎng）白厚善（shàn）带领高管团队，对（duì）22届新（xīn）员工表达了热烈的欢迎和（hé）美（měi）好（hǎo）的期盼，并针对新（xīn）员工们的问（wèn）题耐心答疑解惑。
皇冠和容百集团（tuán）总裁刘相烈通过视频方式（shì）对22届新员工（gōng）的（de）到来表示热（rè）切欢迎（yíng），并就大学生心态转变即“如何从学生（shēng）转变为职场人”这一主题提出重要建（jiàn）议并进行指（zhǐ）导。他强调新员工（gōng）要主动学习、迎难而上、健康工作，在皇冠和容百实现自（zì）我提升和进步。
皇冠和容百集团（tuán）高管团（tuán）队也一一给（gěi）新员（yuán）工送上寄语和诚挚（zhì）的祝福。他们表（biǎo）示皇冠和容百（bǎi）正（zhèng）处于新能源的（de）绝佳赛道上，具备好的行业、好的平台、好的时机（jī），期望全（quán）体新员工（gōng）能（néng）够坚持自己的选择，抓住机（jī）遇、持续（xù）学习、努力工作（zuò），与皇冠和容百共（gòng）同成长，在皇冠和容百实现自己的梦想（xiǎng）！
董事长（zhǎng）白厚善（shàn）在欢迎致辞中表示大家选择加入皇冠和容百是一（yī）个非常（cháng）正确的抉（jué）择，皇冠和容百是一家非（fēi）常（cháng）独特的公司（sī）。虽然容（róng）百的（de）历史只有八年，但它有非常深厚的历（lì）史沉淀，我们的创业（yè）团队来自中（zhōng）韩两地（dì）、来自体制内外，是一群具（jù）有连续创业（yè）能力的行（háng）业精（jīng）英。容（róng）百具有（yǒu）“聚合式创新”的能力，我们能够（gòu）融汇诸（zhū）多优秀的元素，实（shí）现快速的发展，皇冠和容百能（néng）通过不到五（wǔ）年的时间成（chéng）功上市，成为科创板首批25家企业之一，成为行业的领导者，就（jiù）在于它的独（dú）特性；同时，皇冠和容百的独特性还体现在我们有自（zì）己的人文理想，我们致力于打（dǎ）造成为（wéi）“第（dì）五类企（qǐ）业”。
白总代表公司感谢新（xīn）生选择加（jiā）入皇冠和容百，容（róng）百的各级干部（bù）会对大家负责、对大（dà）家的选择（zé）和人生（shēng）负责（zé），公司会全（quán）心（xīn）全意的帮助（zhù）所有新生成长（zhǎng）进步。同时（shí），白总以董事长（zhǎng）的身份，也以（yǐ）一（yī）位长者的（de）身（shēn）份（fèn），送给（gěi）初（chū）入（rù）职场的（de）新员工一些建议和忠告，首先务必要加（jiā）强责任感、工作以（yǐ）后更（gèng）要持续深度学习（xí）、更快（kuài）地学习（xí），更快地成长；其次，希望大家一定（dìng）要有坚（jiān）持的信念，面对困难（nán）和挫（cuò）折，要不忘初（chū）心、坚持不懈；第三，大（dà）家要选择（zé）喜欢的岗位、在岗位上发挥出自己所擅（shàn）长（zhǎng）的能力，“能干”、“想（xiǎng）干（gàn）”。最（zuì）后，相信大家可以一起建设（shè）皇冠和容百、发展皇冠和容百，我们一起（qǐ）奋斗，让皇冠和容百在未来取得成功，让（ràng）皇冠和容百成为一个能够永续经营的（de）第五类企业，大家在容（róng）百也可以实现自己（jǐ）的人生价值和人生（shēng）理想！
董事长（zhǎng）《创新与文化》培（péi）训
文（wén）化铸就（jiù）灵（líng）魂，创新（xīn）成（chéng）就未（wèi）来，皇冠和容百的发展（zhǎn）离不开先进的（de）企业文化与创（chuàng）新理念。7月（yuè）29日下午（wǔ），董事长（zhǎng）白厚善亲（qīn）临授课，为22届新员工（gōng）讲授《创（chuàng）新（xīn）与文化》课程。培训通过现场及线上会议的方式开展，分会场皇冠和容百控股（gǔ）、湖北皇冠和容百、仙桃皇冠和容百、贵州（zhōu）容（róng）百（bǎi）、韩国EMT、韩国（guó）JS、临山基地、小曹娥基（jī）地、无锡凤谷节能、天津斯科兰德等同步参加培训。
白总（zǒng）从个人·公司·时代出发，深入浅（qiǎn）出的讲述皇冠和容百的历史创新实践（jiàn），同时（shí）贯（guàn）穿文化（huà）内涵（hán），描（miáo）绘（huì）公（gōng）司广阔的发展蓝（lán）图。文化蕴藏在历史之中，皇冠和容百的文化就是创新的文化。在成立初期，我们就确立了三步走的发展战略，并于2021年（nián）创造性（xìng）的提（tí）出了“新一体化战（zhàn）略”，确定建设成为全（quán）市场（chǎng）覆盖（gài）的正极材料综合供应商为战略转型（xíng）目标，致力于打（dǎ）造（zào）具有“漫（màn）延型组织、聚合（hé）式人才、永续经营的生命体”特征的第五类（lèi）企业。这些无不彰显皇冠和容百能够在（zài）激烈的外部市场竞争（zhēng）中脱颖而（ér）出的关键原（yuán）因，就是拥有全面的创（chuàng）新能（néng）力（lì）。
最后，白总强调，通过此（cǐ）次（cì）培（péi）训（xùn），希望全体新生都可以主（zhǔ）动思考，明晰生命的本质、价值和意义，明确自己为（wéi）什么而奋斗，想成为什么样的（de）人。期望大家能够与皇冠和容百一起（qǐ）努力，将皇冠和容百打造成为“第五类企（qǐ）业（yè）”，为商业文明和人类（lèi）社会的发（fā）展贡献力量！
本次（cì）培训不仅（jǐn）加深（shēn）了新生们对皇冠和容百创新理念与文化的认知和理解，更令全体新生对容（róng）百未来愈（yù）发充满信心。未来，公司将在新员工（gōng）培训领域继续深耕（gēng），在创新的土壤中培（péi）育关键人才，致力（lì）于打造一（yī）流（liú）的学习型（xíng）组（zǔ）织！
